Mitgliedschaftsvereinbarung
Wird von jedem Mitglied zum Zeitpunkt der Aufnahme unterschrieben (oder ausdrücklich bestätigt). Definiert die Rechte und Pflichten jedes Mitgliedschaftsstatus.
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Erzeugt am 2026-08-31 · Alle Vorlagen herunterladen
Mitgliedschaftsstatus bei Unterzeichnung
What is someone agreeing to be, at the moment they sign?
RCOS-Klauseln 3.1.2, 3.1.4
Warum den Status bei Unterzeichnung festhalten?
Mitgliedschaft ist kein einfaches Ja oder Nein. Eine beitretende Person muss genau wissen, in welchen Status sie eintritt — Probe oder Voll — denn der Status bestimmt, was sie tun kann und was von ihr erwartet wird. Den Status im Moment der Zustimmung zu benennen, verhindert spätere Unklarheiten darüber, wofür sie sich eigentlich angemeldet hat.
Wie du diesen Abschnitt ausfüllst
Gib an, in welchen Mitgliedschaftsstatus ein neues Mitglied bei Unterzeichnung eintritt (z. B. Probemitglied, Vollmitglied oder ein anderer im Mitgliedschaftsstatus-Register definierter Status).
<Mitgliedschaftsstatus bei Unterzeichnung — z. B. Probemitglied nach Genehmigung der Bewerbung; Vollmitglied nach Abschluss des Onboardings.>
Was hineingehört
- Which membership state does someone hold the moment they sign this agreement — named exactly as in our Membership State Registry?
- Does everyone sign at the same point, or can signing happen at different stages — and which state does each signing give?
- How does the person see, before they sign, which state they are agreeing to enter?
Beispiele
Anyone who signs this agreement after their application is approved becomes a Trial Member on the day they sign. They become a Full Member only when their onboarding completion is recorded; signing alone never makes someone a Full Member.
Beispiele, keine Empfehlungen. Eure Antworten werden eure eigenen sein.
Rechte der Mitglieder
What are each member's rights, in proportion to what we ask of them?
RCOS-Klauseln 3.4.1, 3.4.3, 3.4.4
Warum Rechte ausdrücklich aufzählen?
Rechte, die nicht schriftlich festgehalten sind, können stillschweigend entzogen werden. Sie aufzuzählen macht die Verpflichtungen der Gemeinschaft lesbar, durchsetzbar und symmetrisch zu den Pflichten, die den Mitgliedern auferlegt werden. Ohne diese Liste werden Pflichten zu unbegrenzten Forderungen ohne gegenseitigen Schutz.
Wie du diesen Abschnitt ausfüllst
Liste konkrete Rechte auf, die jedem Mitgliedschaftsstatus gewährt werden. Verweise auf die Entscheidungsmatrix (Schicht 2) für Stimmrechte, das Rollenregister (Schicht 5) für Rollenberechtigung und Schicht 4 für Verfahrensgarantien.
- <Recht 1, z. B. das Recht, bei allen Entscheidungen gemäß der Entscheidungsmatrix abzustimmen.>
- <Recht 2, z. B. das Recht auf Zugang zu allen mitgliederexklusiven Kanälen, Calls und Gemeinschaftsunterlagen.>
- <Recht 3, z. B. das Recht, Rollen gemäß dem Rollenregister zu übernehmen.>
- <Recht 4, z. B. das Recht, Anerkennung durch anerkannte Beiträge zu erhalten.>
- <Recht 5, z. B. das Recht, Änderungen über den Governance-Prozess vorzuschlagen.>
- <Recht 6, z. B. das Recht, einen Konflikt über die Konfliktlösungsstufen ohne Vergeltung anzusprechen.>
- <Recht 7, z. B. das Recht, die Gemeinschaft jederzeit freiwillig zu verlassen.>
- <Recht 8, z. B. das Recht auf ein ordentliches Verfahren vor jedem erzwungenen Austritt, jeder Suspendierung oder Zugangsbeschränkung.>
Was hineingehört
- For each membership state: which rights does a member in that state hold?
- Which rights hold for everyone, in every state — such as raising a concern without retaliation, or leaving at any time?
- Do the rights of each state match what we ask of that state, so that the more we ask, the more protection and say a member has?
- Where a right is set in another document — voting in the Decision Matrix, roles in the Role Registry — do we point to it rather than write it twice?
Beispiele
Every member, in any state, may raise a conflict through the Conflict Resolution Ladder without retaliation, read the community's governance records, and leave at any time. Trial Members may also join all meetings and propose agenda items. Full Members may additionally vote on decisions as set out in the Decision Matrix, hold roles listed in the Role Registry, and propose changes to any agreement. Full Members carry the work rota and shared costs, so they also hold the vote that Trial Members do not.
Beispiele, keine Empfehlungen. Eure Antworten werden eure eigenen sein.
Pflichten der Mitglieder
What does the community expect of each member — and where does that expectation stop?
RCOS-Klauseln 3.4.2, 3.4.4, 3.4.5
Warum Pflichten eng begrenzen?
Unbegrenzte Pflichten sind der Weg, auf dem Gemeinschaften in Ausbeutung abgleiten — „trag mehr bei", „sei verfügbar", „sei da" ohne definierte Grenze. Pflichten einzeln aufzulisten und jede mit einem entsprechenden Recht zu verknüpfen, hält die Anforderungen begrenzt und anfechtbar. Ein Mitglied muss immer erkennen können, ob es die Vereinbarung erfüllt oder ob etwas verlangt wird, das darüber hinausgeht.
Wie du diesen Abschnitt ausfüllst
Liste konkrete, begrenzte Pflichten auf. Jede Pflicht muss überprüfbar sein: Ein Mitglied muss erkennen können, ob es sie erfüllt. Vermeide vage Anforderungen.
- <Pflicht 1, z. B. alle Identitätsvorgaben und Invarianten der Schicht 0 jederzeit einhalten.>
- <Pflicht 2, z. B. in mindestens einer anerkannten Kategorie pro definiertem Zeitraum zur Gemeinschaft beitragen.>
- <Pflicht 3, z. B. an Konfliktlösungsverfahren teilnehmen, wenn als Partei benannt oder als Zeuge angefragt.>
- <Pflicht 4, z. B. das Onboarding abschließen, bevor Vollmitgliedsrechte ausgeübt werden.>
- <Pflicht 5, z. B. die Gemeinschaft vor längerer Abwesenheit benachrichtigen.>
- <Pflicht 6, z. B. die Gemeinschaft, ihre Mitglieder oder ihre Governance nach außen nicht falsch darstellen.>
- <Pflicht 7, z. B. keine Befugnisse ausüben, die nicht ausdrücklich durch das Governance-System zugewiesen wurden.>
Was hineingehört
- For each obligation: what exactly is asked, and how would a member know whether they are meeting it?
- Where does each obligation stop — how much, how often, for how long?
- Which documented right does each obligation correspond to? (The rights themselves are their own question.)
- Which obligations apply in every membership state, and which only in some?
- Is there anything we quietly expect of members that is not written down — and should we write it down or drop it?
Beispiele
Every member keeps to our identity constraints, takes part in a conflict process when named as a party, does not speak for the community in public without a mandate from the general meeting, and does not use community money or accounts beyond the authority a role gives them. Each obligation is matched by a right in this agreement, such as the right to a fair process and to hold roles. Nothing else may be required of a member unless this list is changed by decision.
Beispiele, keine Empfehlungen. Eure Antworten werden eure eigenen sein.
Erwartungen an Teilnahme und Beitrag
What counts as participation, how much is enough, may someone send a stand-in — and what happens when someone stops?
RCOS-Klauseln 3.5.1, 3.5.2, 3.5.3, 3.5.4
- 3.5.1 Erwartungen an die Teilnahme MUSS explizit definiert werden.
- 3.5.2 Akzeptable Formen des Beitrags MUSS aufgelistet werden.
- 3.5.3 Stellvertretende Teilnahme (z. B. Auslagerung von Arbeit) MUSS explizit geregelt sein.
- 3.5.4 Anhaltende Nicht-Teilnahme MUSS einen Rechenschaftsprozess auslösen, wie in Schicht 4 definiert.
Warum Teilnahme in Zahlen definieren?
„Aktives Mitglied" bedeutet nichts ohne einen Schwellenwert. Ein definiertes Minimum — in Zeit, Kategorie und Häufigkeit — macht Teilnahme von einem Gefühl zu einer Tatsache, sodass niemand raten muss, ob er in gutem Ansehen steht, und niemand ohne Beweise beschuldigt werden kann, sich zurückgezogen zu haben. Es macht außerdem die Grenze zwischen einer echten Abwesenheit und stillem Rückzug früh genug sichtbar, um darauf reagieren zu können.
Wie du diesen Abschnitt ausfüllst
Gib ein messbares Minimum an (Häufigkeit × Kategorie), Vertretungs- und Abwesenheitsregeln sowie den Auslöser, der ein nicht teilnehmendes Mitglied in einen Ebene-4-Prozess überführt.
- Mindestbeitrag: <z. B. mindestens ein anerkannter Beitrag pro 6 Monate, in einer beliebigen anerkannten Kategorie.>
- Anerkannte Kategorien: <Verweis auf das Binnenwirtschaftsprotokoll (Schicht 3).>
- Vertretung: <z. B. ein Mitglied kann eine bestimmte Aufgabe delegieren, bleibt aber für die Erfüllung der Gesamtbeitragserwartungen verantwortlich.>
- Längere Abwesenheit: <z. B. Benachrichtigung erforderlich bei Abwesenheiten länger als X Monate; Erwartungen werden für den gemeldeten Zeitraum bis zu einem Maximum pausiert.>
- Auslöser bei Nichtteilnahme: <z. B. Fehlen anerkannter Beiträge über X aufeinanderfolgende Monate ohne vorherige Mitteilung löst eine Rechenschaftsprüfung (Schicht 4) aus.>
Was hineingehört
- Which forms of contribution do we recognise?
- How much is enough — how many contributions, of which kinds, over what period?
- May someone send a stand-in, or pay someone to do their share — for which tasks, and who stays responsible?
- How does someone tell us they will be away, and for how long can expectations be paused?
- After how long without participation, and without notice, does an accountability process start — and who starts it? (What that process does is set in the Conflict Resolution Ladder.)
Beispiele
We recognise four forms of contribution: work-days on the land, cooking for shared meals, facilitating or taking minutes at meetings, and tasks from the maintenance rota. Each member contributes at least 8 hours a month across any of these. A member may swap a task with another member, but may not pay an outsider to do their share. Expectations pause for up to 3 months if the member tells the membership steward in advance. Two consecutive months below the minimum without notice opens an accountability check.
Beispiele, keine Empfehlungen. Eure Antworten werden eure eigenen sein.
Verweis auf ordentliches Verfahren
What protects a member when the community turns against them?
RCOS-Klauseln 3.6.3
- 3.6.3 Erzwungener Austritt MUSS einem ordnungsgemäßen Verfahren folgen und über die Mechanismen von Schicht 4 abgewickelt werden.
Warum das ordentliche Verfahren hier nochmals erwähnen?
Die Mitgliedschaftsvereinbarung ist das eine Dokument, das jedes Mitglied tatsächlich liest und dem es zustimmt. Das ordentliche Verfahren hier zu benennen — nicht nur in Schicht 4 — stellt sicher, dass kein Mitglied nach einer Regel entfernt oder eingeschränkt werden kann, die ihm beim Beitritt nicht gezeigt wurde. Es schließt die Lücke zwischen dem, was die Gemeinschaft verspricht, und dem, was sie tun kann.
Wie du diesen Abschnitt ausfüllst
Verweise auf die Konfliktlösungsstufen (Schicht 4) und das Austritts- und Trennungsprotokoll, damit jedes Mitglied, das die Mitgliedschaftsvereinbarung liest, weiß, wo die Verfahrensgarantien zu finden sind.
Jeder erzwungene Austritt, jede Suspendierung oder Zugangsbeschränkung folgt dem ordentlichen Verfahren der Schicht 4 und dem Austritts- und Trennungsprotokoll.
Was hineingehört
- Which documents protect a member against removal, suspension or restricted access — and does this agreement name each one?
- In one or two plain sentences, what do we promise here, so that nobody is removed or restricted under a rule they were never shown?
- How does a member reading this agreement find the current version of those documents?
Beispiele
No member can be removed, suspended or have their access restricted except through the processes in our Conflict Resolution Ladder and our Exit & Separation Protocol. Both are linked from this agreement. No rule that is not written in one of those two documents can be used against a member.
Beispiele, keine Empfehlungen. Eure Antworten werden eure eigenen sein.
Zustimmungserklärung
How does someone show they have read and agreed to all of this?
RCOS-Klauseln 3.2.2
- 3.2.2 Der Onboarding-Prozess MUSS beinhalten:
Warum ausdrückliche Zustimmung verlangen?
Zustimmung, die angenommen wird, ist Zustimmung, die später bestritten werden kann. Einen ausdrücklichen Akt zu verlangen — Unterschrift, Klick, Bestätigung — zu einem bekannten Zeitpunkt bindet das Mitglied an die an diesem Tag geltenden Artefaktversionen und gibt der Gemeinschaft einen belastbaren Nachweis, dass die Vereinbarung freiwillig und wissentlich eingegangen wurde.
Wie du diesen Abschnitt ausfüllst
Beschreibe den Akt der Zustimmung (Unterschrift, In-App-Bestätigung usw.) und welche Artefaktversionen das Mitglied zu diesem Zeitpunkt anerkennt.
Durch den Beitritt zur Gemeinschaft über den definierten Onboarding-Prozess stimmt das Mitglied ausdrücklich den Bedingungen dieser Vereinbarung und den zum Zeitpunkt der Aufnahme geltenden Ebene-0-Artefakten zu.
Was hineingehört
- What is the act of agreeing — a signature, a confirmation in our tools, or saying so at a meeting and having it minuted?
- Which documents, and which versions of them, is someone agreeing to at that moment — and how do they see those exact versions?
- How do we make sure the agreement is given freely and knowingly — for example, time to read and ask questions first? (Where the record is kept is its own question.)
Beispiele
A new member agrees by signing the Membership Agreement in our members' app, after a meeting where they could ask questions. The signing screen lists every document they are agreeing to, with its version number and a link to that exact version, and the signature is dated.
Beispiele, keine Empfehlungen. Eure Antworten werden eure eigenen sein.
Ratifizierungsprotokoll
Who adopted this agreement, when, and how was it decided?
- Angenommen: <JJJJ-MM-TT>
- Entscheidungstyp: Strategisch
- Version: <Version>
- Entscheidungsprotokoll: <Link zum Entscheidungsprotokoll>