Mitgliedschaftssystem

• Aufnahmekriterien
• Probe- / Bewährungsphase
• Vollmitgliedschaft
• Austritt (freiwillig & erzwungen)

• Entscheidungsrechte
• Ressourcenzugang
• Beitragserwartungen

• Mitgliedschaftsvereinbarung
• Austritts- & Trennungsprotokoll

• INV-1.1 · Keine implizite Mitgliedschaft
  Der Mitgliedschaftsstatus muss explizit, dokumentiert und gegenseitig anerkannt sein.

• INV-1.2 · Ein- und Austritt sind immer möglich
  Kein Mitglied darf auf unbestimmte Zeit festgehalten werden; Austrittswege müssen existieren und definiert sein.

• INV-1.3 · Symmetrie von Rechten und Pflichten
  Keine Rechte ohne Pflichten, keine Pflichten ohne entsprechende Rechte.

• INV-1.4 · Ordnungsgemäßes Verfahren bei erzwungenem Austritt
  Der Entzug der Mitgliedschaft erfordert einen vordefinierten, dokumentierten Prozess.

MUSS explizit sein

• Mitgliedschaftsstatus (Probe, Voll, Ausgetreten)
• Ein- und Austrittsprozesse
• Rechte vs. Pflichten
• Ordnungsgemäßes Verfahren bei erzwungenem Austritt

Warum: Unklare Mitgliedschaft ist die häufigste Ursache für Missbrauch und Burnout.

KANN explizit sein

• Beitragserwartungen pro Rolle
• Zeitliche Verpflichtungen
• Verhaltensnormen

MUSS optional bleiben

• Kriterien zur Persönlichkeitspassung
• Lebensstilentscheidungen
• Übereinstimmung von Überzeugungen (außer wenn gesetzlich vorgeschrieben)