Système d'adhésion

• Critères d'entrée
• Période d'essai / probation
• Adhésion complète
• Sortie (volontaire et forcée)

• Droits de décision
• Accès aux ressources
• Attentes en matière de contribution

• Accord d'adhésion
• Protocole de sortie et de séparation

• INV-1.1 · Pas d'adhésion implicite
  Le statut d'adhésion doit être explicite, documenté et mutuellement reconnu.

• INV-1.2 · L'entrée et la sortie sont toujours possibles
  Aucun membre ne peut être retenu indéfiniment ; des voies de sortie doivent exister et être définies.

• INV-1.3 · Symétrie des droits et des obligations
  Pas de droits sans obligations, pas d'obligations sans droits correspondants.

• INV-1.4 · Procédure régulière pour la sortie forcée
  La révocation de l'adhésion nécessite un processus prédéfini et documenté.

DOIT être explicite

• États d'adhésion (essai, complet, sorti)
• Processus d'entrée et de sortie
• Droits vs obligations
• Procédure régulière pour la sortie forcée

Pourquoi : une adhésion floue est la première source d'abus et d'épuisement.

PEUT être explicite

• Attentes de contribution par rôle
• Engagements de temps
• Normes de comportement

DOIT rester OPTIONNEL

• Critères de compatibilité de personnalité
• Choix de mode de vie
• Alignement de croyances (sauf obligation légale)