Konflikt, Wiederherstellung & Verantwortlichkeit

• Zwischenmenschlich
• Rollenbasiert
• Strukturell
• Ethische Grenzverletzungen

• Mediation
• Restaurative Prozesse
• Sanktionen
• Trennung

• Schutzmaßnahmen gegen Machtmissbrauch
• Minderheitenschutz
• Burnout-Prävention

• Conflict Resolution Ladder
• Accountability Protocol

• INV-4.1 · Konflikte werden bearbeitet, nicht vermieden
  Alle Konflikte müssen einen definierten Lösungsweg haben; Konflikte zu ignorieren ist ein Verstoß.

• INV-4.2 · Machtasymmetrie wird anerkannt
  Konflikte, die Machtunterschiede beinhalten, erfordern erhöhte Schutzmaßnahmen.

• INV-4.3 · Wiederherstellung geht vor Bestrafung
  Restaurative Prozesse müssen vor Sanktionen versucht werden, außer in sicherheitskritischen Fällen.

• INV-4.4 · Sicherheit hat Vorrang vor Teilnahme
  Physische, psychische und Kindersicherheit haben Vorrang vor allen Teilnahmerechten.

MUSS explizit sein

• Konfliktklassifikation
• Minimaler Reparaturprozess
• Schutzmechanismen
• Trennungsschwellen

Warum: Konfliktvermeidung ist keine Neutralität – sie ist strukturelles Versagen.

KANN explizit sein

• Mediationsstile
• Auswahl der Moderation
• Restaurative Praktiken

MUSS optional bleiben

• Normen für emotionalen Ausdruck
• Therapeutische oder spirituelle Rahmung