Wirtschafts- & Ressourcensystem

• Arbeit
• Fürsorge
• Wissen
• Verantwortungsübernahme

• Gemeingut vs. privat
• Interner Austausch
• Schnittstelle für externe Einkünfte

• Transparenzregeln
• Ausgabenbefugnis
• Rücklagen & Risiko

• Protokoll für interne Wirtschaft (Legt fest, wie Beiträge anerkannt und ausgetauscht werden; nicht-monetär oder tokenbasiert, aber muss explizit sein)
  • Was als Beitrag zählt
  • Wie Beiträge erfasst oder anerkannt werden
  • Interne Einheiten (Zeitguthaben, EcoTokens, Punkte)
  • Grenzen zwischen Gemeingut und Privatem
  • Begrenzung von Anhäufung
• Kassenregelwerk (Legt fest, wie gemeinsame Ressourcen gehalten und ausgegeben werden; „Finanzrecht der Gemeinschaft")
  • Einnahmequellen
  • Ausgabenbefugnis nach Betragshöhe
  • Transparenzanforderungen
  • Rücklagenrichtlinien
  • Risiko- und Verschuldungsgrenzen

• INV-3.1 · Wirtschaftliche Transparenz als Standard Gemeinsame Ressourcen, Flüsse und Verpflichtungen müssen für die Gemeinschaft sichtbar sein (mit begrenzten, expliziten Ausnahmen).
• INV-3.2 · Schutz der Gemeingüter Ressourcen, die als Gemeingut deklariert sind, dürfen nicht durch informelle oder einseitige Maßnahmen privatisiert werden.
• INV-3.3 · Beitragsanerkennung ist explizit Unbezahlte oder unsichtbare Arbeit darf nicht strukturell für das Überleben des Systems erforderlich sein.
• INV-3.4 · Keine unbegrenzte Anhäufung interner Macht Wirtschaftliche Mechanismen müssen eine unbegrenzte Konzentration internen Einflusses verhindern.

MUSS explizit sein

• Was Gemeingut und was privat ist
• Wie gemeinsame Ressourcen verteilt werden
• Grenzen der Ausgabenbefugnis
• Transparenzregeln
• Schnittstelle für externe Einkünfte

Warum: Geld + Unklarheit zerstört Vertrauen schneller als Konflikte.

KANN explizit sein

• Modelle zur Bewertung von Beiträgen
• Interne Einheiten (Tokens, Stunden, Punkte)
• Budgetkategorien

MUSS optional bleiben

• Einstellungen zu Wohlstand
• Gleiche vs. differenzierte Ergebnisse
• Persönliche Finanzentscheidungen